Внимание В РЕЙС ЗА СЧЕТ ОТПУСКА – 02 07 1988

А. Лыокене, начальник Таллинского мореходного училища МРХ СССР

Сегодняшний пленум нов по форме, и это вселяет надежду, что работа наша, наконец, войдет в нужное русло, и каждый руководитель получит возможность заняться выполнением непосредственных своих обязанностей. А то ведь наших руководителей заслушивали на самых разных уровнях по самым разным вопросам. Я, например, на бюро парткома объединения несколько раз отчитывался о ходе ремонта училища. Между тем, у меня есть заместитель, который непосредственно занимается этим вопросом. Считаю так: с меня должны были спросить, если я поставил на этот участок плохого специалиста, не проявил должной требовательности. Но отчитываться должен тот, кто непосредственно выполняет ту или иную работу.
Поддерживая выступление Л. Палумяэ, хочу сказать: я тоже против характеристик капитану. Против, прежде всего, потому, что при нынешней кадровой системе объединения капитан лишен, во-первых, выбора, во-вторых, возможности сколько-нибудь целенаправленно и постоянно вести воспитательную работу и в целом с экипажем, и с отдельными его членами.
На мой взгляд, сегодня на повестке дня остро стоит вопрос о компетентности отдела кадров. Они не знают ни людей, ни тех условий, в которых они работают. Нужно ввести в практику командировки в море. Можно их брать и за счет отпуска, как это принято в ведущих зарубежных фирмах.